Przygotowanie zawodowe dorosłych

Podstawa prawna

• Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.)

• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej 7 kwietnia 2009r. w sprawie przygotowania zawodowego dorosłych (Dz. U. Nr 61, poz. 502)

Co to jest przygotowanie zawodowe dorosłych?

Przygotowanie zawodowe dorosłych to nowa forma aktywizacji zawodowej, realizowana na podstawie umowy pomiędzy pracodawcą, instytucją szkoleniową i urzędem pracy. Przygotowanie zawodowe dorosłych jest realizowane w oparciu o przygotowany przez pracodawcę program ukierunkowany na nabycie umiejętności praktycznych oraz zdobywanie wiedzy teoretycznej opracowany przez pracodawcę lub instytucję szkoleniową i kończy się egzaminem potwierdzającym uzyskane kwalifikacje.

W związku z tym że przygotowanie zawodowe dorosłych umożliwia uzyskanie tytułu zawodowego, tytułu czeladnika lub kwalifikacji i umiejętności zawodowych, program praktycznej nauki zawodu musi być opracowany z uwzględnieniem standardów egzaminacyjnych obowiązujących dla danego zawodu, a egzamin kwalifikacyjny na tytuł zawodowy przeprowadzany będzie przed komisją egzaminacyjną powołaną przez kuratora oświaty.

Uwaga! Na czas realizacji programu pracodawca wyznacza opiekuna uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych.

Formy i czas trwania przygotowania zawodowego dorosłych

Wymiar czasu odbywania przygotowania zawodowego dorosłych wynosi 8 godzin zegarowych dziennie, 40 godzin tygodniowo. Co najmniej 80% czasu przygotowania zawodowego jest realizowane u pracodawcy w formie zajęć praktycznych. Pozostałe 20% czasu to nauka teorii, która będzie prowadzona u pracodawcy lub w instytucji szkoleniowej. Pracodawca zapewnia warunki umożliwiające nabycie wiedzy teoretycznej prowadząc kształcenie bezpośrednio u siebie lub kierując uczestnika do instytucji szkoleniowej.

Przygotowanie zawodowe dorosłych odbywa się w dwóch formach:

• praktycznej nauki zawodu dorosłych (12 – 18 miesięcy) umożliwiającej przystąpienie do egzaminu kwalifikacyjnego na tytuł zawodowy lub egzaminu czeladniczego. Program praktycznej nauki zawodu powinien uwzględniać standardy wymagań będących podstawą przeprowadzania egzaminu na tytuł zawodowy lub tytuł czeladnika.
• przyuczenia do pracy dorosłych (3 – 6 miesięcy) mającego na celu zdobycie wybranych kwalifikacji zawodowych lub umiejętności niezbędnych do wykonywania określonych zadań zawodowych, właściwych dla zawodu występującego w klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy. Kończy się egzaminem przed komisją instytucji szkoleniowej.

W przypadku obu form przygotowania zawodowego dorosłych, absolwent uzyskuje dokument (świadectwo/zaświadczenie) potwierdzający zdobyte kwalifikacje zawodowe lub umiejętności, niezbędne do wykonywania określonych zadań zawodowych, właściwych dla zawodu występującego w klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy.

Osoby uprawnione do korzystania z przygotowania zawodowego

Do odbycia przygotowania zawodowego dorosłych mogą zostać skierowane:

• osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Siedlcach,
• osoby poszukujące pracy, które:

1.    otrzymują świadczenie socjalne przysługujące na urlopie  górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach,

2.    uczestniczą w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej,

3.    są żołnierzami rezerwy (osoba zwolniona z zawodowej służby wojskowej Sił Zbrojnych RP, przy czym status żołnierza rezerwy przysługuje przez okres 36 m-cy od dnia zwolnienia żołnierza z zawodowej służby wojskowej),

4.    pobierają rentę szkoleniową,

5.    pobierają świadczenia szkoleniowe (świadczenie szkoleniowe przyznawane jest przez pracodawcę na wniosek pracownika i przysługujące po rozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku służbowego na czas udziału pracownika w szkoleniach, w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy).

Co przysługuje osobie odbywającej przygotowanie zawodowe dorosłych?

W trakcie odbywania przygotowania zawodowego dorosłych uczestnik ma prawo do:

• 2 dni wolnego za każde 30 dni kalendarzowych odbywania przygotowania zawodowego dorosłych, za ostatni miesiąc odbywania przygotowania zawodowego pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem zakończenia przygotowania zawodowego (za dni wolne przysługuje stypendium),

• stypendium, które wynosi miesięcznie 120 % zasiłku, pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie, w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie.

Co przysługuje pracodawcy za przyjęcie osóby na przygotowanie zawodowe dorosłych?

• refundacja wydatków poniesionych na uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych niezbędnych do realizacji programu (w szczególności na materiały, surowce, eksploatację maszyn i urządzeń, odzież roboczą, posiłki regeneracyjne – do 2% przeciętnego wynagrodzenia za każdy pełny miesiąc realizacji programu dla jednej osoby).
• premia w sytuacji, gdy uczestnik przygotowania zawodowego dorosłych pomyślnie zda egzamin końcowy (kwota iloczynu 400 zł i liczby miesięcy realizacji programu przygotowania zawodowego dorosłych).

Przewiduje się również wypłatę należności przysługującej instytucji szkoleniowej za realizację ustalonej części programu nauki teoretycznej. Ze środków Funduszu Pracy będą opłacone również koszty egzaminów.

Uwaga! Refundacja poniesionych wydatków na uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych oraz premia stanowią pomoc de minimis i są przyznawane zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

Konsekwencje przerwania przygotowania zawodowego dorosłych lub nie przystąpienia do egzaminu

• Uczestnik przygotowania zawodowego dorosłych, który z własnej winy przerwał program tego przygotowania lub nie przystąpił do egzaminu kwalifikacyjnego, czeladniczego lub egzaminu sprawdzającego jest obowiązany do zwrotu kosztów tego przygotowania poniesionych z Funduszu Pracy, z wyjątkiem sytuacji, gdy powodem przerwania programu tego przygotowania lub nie przystąpienia do egzaminu było podjęcie zatrudnienia,  innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej,
• Uczestnik przygotowania zawodowego dorosłych, który z własnej winy przerwał program tego przygotowania, nie przystąpił do egzaminu, może być ponownie zarejestrowany w powiatowym urzędzie pracy, nie wcześniej niż po upływie 6 miesięcy od dnia przerwania programu lub nie przystąpienia do egzaminu.

Uwaga! Realizacja ww. formy została w 2012 roku zawieszona.

	Nazwa pliku	Data publikacji	Rozmiar	Pobierz
Kategoria: Przygotowanie zawodowe dorosłych [ 2 ]
	Druk zgłoszenia krajowej oferty pracy	2012-04-04 10:00:00	105KB	pobierz
	Druk zgłoszenia krajowej oferty pracy	2012-04-04 13:18:05	93.02KB	pobierz