Projekty i programy

Europejski Fundusz Społeczny jest podstawowym narzędziem Unii Europejskiej, mającym na celu finansowanie działań państw członkowskich skierowanych na przeciwdziałanie bezrobociu i rozwój zasobów ludzkich, wchodzącym w skład czterech Funduszy Strukturalnych UE.

Europejski Fundusz Społeczny pomaga rozwijać kwalifikacje osób, zwłaszcza tych, którzy mają szczególne trudności ze znalezieniem pracy, utrzymaniem dotychczasowej pracy czy powrotem do pracy po dłuższej przerwie. Ponadto wspiera państwa członkowskie UE w ich staraniach we wdrażaniu nowych strategii, mających na celu systemowe likwidowanie przyczyn bezrobocia, jak i podnoszenie kwalifikacji zatrudnionych, aby całościowo usprawniać rynek pracy.

Europejski Fundusz Społeczny to rozwój zasobów ludzkich poprzez promowanie zdolności do zatrudnienia, ducha przedsiębiorczości i równych szans oraz inwestowanie w zasoby ludzkie.

Bezrobocie dotyka osoby z różnych grup społecznych, o zróżnicowanym wykształceniu, predyspozycjach, mieszkańców miast i wsi, osób młodych, które nie posiadają doświadczenia, ale również osoby z wieloletnim bogatym doświadczeniem zawodowym i życiowym. Dla każdej osoby dołączającej do grona bezrobotnych jest to ciężkie i trudne przeżycie, każdy jednak w odmienny sposób reaguje na taką sytuację i podejmuje inne działania by ją zmienić. Bardzo zróżnicowane są również oczekiwania osób bezrobotnych wobec urzędu pracy, którego celem jest udzielanie pomocy osobom poszukującym pracy w uzyskaniu zatrudnienia. Z tego powodu działania Urzędu, aby były skuteczne, muszą być wielotorowe i muszą odpowiadać na zróżnicowane potrzeby osób bezrobotnych.

Wraz z wejściem Polski do Unii Europejskiej Urząd został wyposażony w nowy niezwykle ważny instrument, jakim są fundusze unijne. Od kiedy pojawiła się taka możliwość Powiatowy Urząd Pracy w Siedlcach realizuje swoją misję między innymi dzięki projektom współfinansowanym z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS). Działania w ramach EFS są zorientowane na zapobieganie i przeciwdziałanie bezrobociu oraz na rozwijanie potencjału kadrowego i integrację społeczną rynku pracy.

W ramach realizowanych projektów oferowany jest szeroki, zróżnicowany zakres usług. Beneficjenci pomocy uczestniczą w szkoleniach, stażach, korzystają z ofert pracy na subsydiowanych stanowiskach oraz z dotacji na podjęcie działalności gospodarczej. Ponadto, aby zapewnić kompleksowe wsparcie uczestnicy projektów korzystają z konsultacji z doradcą zawodowym, z doradztwa dotyczącego prowadzenia działalności gospodarczej, w tym zagadnień prawnych, marketingu, księgowości, ubezpieczeń społecznych, podatków. Ponadto w ramach projektów prowadzone są w różnych formach zajęcia z psychologiem. Ciekawe są spostrzeżenia pracowników i psychologów dotyczące pracy z beneficjentami projektów. Początkowo osoby, którym zaproponowana jest pomoc psychologa są nieufne, nie są zainteresowane lub są wręcz oburzone propozycją, głównie ze względu na pokutujący w społeczeństwie stereotyp, że z takiej pomocy korzystają głównie chorzy psychicznie. Jednak po zakończeniu udziału w warsztatach uczestnicy piszą m.in.: „dzięki warsztatom psychologiczno – aktywizującym wiem już jakie są moje mocne i słabe strony, jak zachować się podczas rozmowy z pracodawcą, jak poprawnie napisać dokumenty aplikacyjne, myślę, że dzięki temu łatwiej będzie mi znaleźć pracę”, „teraz wiem, że na wiele mnie stać i mogę sobie poradzić ze swoimi problemami”, „to, o czym była mowa, było dla mnie oczywiste i proste, wszystko to wiedziałem wcześniej, ale dopiero zebrane i przedstawione jako logiczna całość pozwoli mi bardziej konsekwentnie podejść do poszukiwania pracy; dzięki temu poszukiwanie pracy będzie łatwiejsze i mam nadzieję uwieńczone sukcesem.”; „spotkania z panią psycholog sprawiły, że uwierzyłam, że po wielu latach mogę znaleźć pracę i być jeszcze potrzebną, uświadomiły mi również, co chciałabym w życiu robić i co osiągnąć”; „bardzo spodobał mi się pomysł zorganizowania konsultacji indywidualnych z psychologiem, po zakończeniu zajęć grupowych, cieszę się, że ze swoimi problemami nie zostanę sama.” Czytając takie wypowiedzi nikt nie ma wątpliwości co do zasadności podejmowania tego typu działań. Realizowane projekty przynoszą często większe od zakładanych efekty.

Do 31 grudnia 2009 r. z pomocy finansowanej z EFS skorzystało 3 463 osoby. Najbardziej oczekiwanym rezultatem jest znalezienie zatrudnienia przez uczestników projektów. Każda osoba spośród wykreślonych z ewidencji osób bezrobotnych ze względu na podjęcie pracy, to powód do zadowolenia. Cieszy nas również to, że część osób, dzięki udziałowi w projekcie dostrzega wartość wykształcenia i podejmuje dalszą naukę we własnym zakresie. Ponadto po uzyskaniu pomocy w formie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej 609 osób stworzyło miejsca pracy dla siebie, a niektórzy nadal współpracują z Urzędem zatrudniając kolejne osoby. Spośród uczestników projektów 1491 osób podniosło swoje kwalifikacje lub zdobyło uprawnienia dzięki ukończeniu szkoleń.

Status materialny osób niepracujących jest stosunkowo niski, dlatego dokładamy wszelkich starań, aby zminimalizować koszty udziału beneficjentów w projekcie, m.in. poprzez zwrot kosztów dojazdu. Do dalszych działań motywują takie opinie uczestników projektów: „cieszę się, że w Siedlcach realizowane są takie przedsięwzięcia, dzięki temu pojawiła się jakaś nadzieja, że można znaleźć pracę”, „czuję, że dobrze wykorzystałam ten czas”.

Zjawiska bezrobocia nie zlikwidujemy, jednak przy współpracy z pracodawcami, jednostkami szkolącymi i wieloma instytucjami osoby dotknięte tym problemem nie pozostają same, więc warto korzystać z możliwości jakie daje Europejski Fundusz Społeczny.