Prace interwencyjne

Prace interwencyjne - to refundacja części kosztów wynagrodzenia i składek ZUS za zatrudnioną osobę bezrobotną. Zatrudnienie przez pracodawcę, które nastąpiło w wyniku umowy zawartej z PUP ma na celu wsparcie osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy.

Organizatorem prac interwencyjnych może być pracodawca (oznacza to jednostkę organizacyjną, chociażby nie posiadała osobowości prawnej a także osobę fizyczną, jeżeli zatrudniają one co najmniej jednego pracownika) oraz przedsiębiorca niezatrudniający pracowników.

Prace interwencyjne NIE MOGĄ być organizowane u pracodawców będących:

• partiami lub organizacjami politycznymi;
• posłami lub senatorami na potrzeby biur poselsko-senatorskich;
• organizacjami związków zawodowych, z wyjątkiem upoważnionych do prowadzenia pośrednictwa pracy związkowych biur pracy oraz klubów pracy;
• organizacjami pracodawców, z wyjątkiem upoważnionych do prowadzenia pośrednictwa pracy biur oraz klubów pracy;
• urzędami naczelnych i centralnych organów administracji państwowej;
• kościołami lub związkami wyznaniowymi z wyłączeniem osób prawnych i jednostek organizacyjnych, o których mowa w art. 3 ust. 3 pkt 1 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie( Dz.U. Nr 96, poz.873 z późn. zm.);
• przedstawicielstwami państw obcych.

Prace interwencyjne nie mogą być organizowane przez pracodawcę w trudnej sytuacji ekonomicznej w rozumieniu art. 1 pkt 7 rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (Dz. Urz. UE L 214 z 09.08.2008, str. 3), zwanego dalej "rozporządzeniem Komisji (WE) nr 800/2008", oraz Wytycznych wspólnotowych dotyczących pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw (Dz. Urz. UE C 244 z 01.10.2004, str. 2).

Do pracy w ramach prac interwencyjnych mogą być skierowane „osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy”. Zgodnie z art. 49 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008 r. Nr 69, poz.415 z późniejszymi zmianami) są to:

1. bezrobotni do 25 roku życia;
2. bezrobotni długotrwale albo po realizacji kontraktu socjalnego, o którym mowa w art. 50 ust. 2 pkt 2, albo kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka;
3. bezrobotni powyżej 50 roku życia;
4. bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego;
5. bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia;
6. bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia;
7. bezrobotni niepełnosprawni;

Do odbycia prac interwencyjnych u pracodawcy w ramach pomocy publicznej w/w osoby bezrobotne muszą równocześnie należeć do jednej z poniższych grup:

- osoby w szczególnie niekorzystnej sytuacji, to osoby:

• bez stałego zatrudnienia za wynagrodzeniem w okresie ostatnich 6 miesięcy;
• nie posiadające wykształcenia ponadgimnazjalnego lub zawodowego;
• w wieku ponad 50 lat;
• dorosłe mieszkające samotnie, mające na utrzymaniu co najmniej jedną osobę;
• pracujące w sektorze lub zawodzie w państwie członkowskim, w którym dysproporcja kobiet i mężczyzn jest co najmniej o 25% większa niż średnia dysproporcja we wszystkich sektorach gospodarki w tym państwie członkowskim i należące do tej grupy stanowiącej mniejszość;
• będące członkiem mniejszości etnicznej w państwie członkowskim, które w celu zwiększenia szans na uzyskanie dostępu do stałego zatrudnienia muszą poprawić znajomość języka, uzupełnić szkolenia zawodowe lub zwiększyć doświadczenie zawodowe;

-  osoby w bardzo niekorzystnej sytuacji, to osoby:

• które są bezrobotne przez co najmniej 24 miesiące;

W zależności od kategorii osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pacy, którą zamierza zatrudnić pracodawca, refundacja kosztów może odbywać się przez okres od 6 do 24 miesięcy.

Szczegółowe warunki zatrudnienia i refundacji określa umowa zawarta z organizatorem.

Zasady organizacji i finansowania prac interwencyjnych w 2012 roku

Wysokość refundacji części wynagrodzenia wynosi 650,00 zł miesięcznie za każdego zatrudnionego plus składka ZUS od refundowanego wynagrodzenia. Okres refundacji do 6 miesięcy.

Uwaga !!!
Realizacja programu uzależniona jest od aktualnie posiadanych przez PUP Siedlce środków finansowych z Funduszu Pracy.

Dodatkowych informacji udzielają pracownicy Urzędu
w pok. nr 100 lub pod numerem telefonu (25) 640-09-91 lub  (25) 633-92-75 lub  (25) 644-61-22 wew. 212

	Nazwa pliku	Data publikacji	Rozmiar	Pobierz
Kategoria: Prace interwencyjne [ 14 ]
	Druk zgłoszenia krajowej oferty pracy	2012-04-04 10:00:00	105KB	pobierz
	Druk zgłoszenia krajowej oferty pracy	2012-04-04 13:18:05	93.02KB	pobierz
	Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc inną niż pomoc w rolnictwie lub rybołówstwie, pomoc de minimis lub pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie	2012-02-03 14:23:32	427.25KB	pobierz
	Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc w rolnictwie lub rybołówstwie inną niż pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie	2012-02-03 12:52:35	69.1KB	pobierz
	Oświadczenie o nieotrzymaniu pomocy publicznej	2011-04-20 10:49:01	23KB	pobierz
	Oświadczenie o nieotrzymaniu pomocy publicznej	2011-04-20 10:49:56	19.7KB	pobierz
	Oświadczenie o nieotrzymaniu pomocy publicznej na ratowanie lub restrukturyzację	2011-04-20 10:46:50	24.5KB	pobierz
	Oświadczenie o nieotrzymaniu pomocy publicznej na ratowanie lub restrukturyzację	2011-04-20 10:47:18	21.81KB	pobierz
	Wniosek o organizację prac interwencyjnych - dla pracodawcy będącego beneficjentem pomocy publicznej	2012-02-07 11:33:53	92.5KB	pobierz
	Wniosek o organizację prac interwencyjnych - dla pracodawcy będącego beneficjentem pomocy publicznej	2012-02-07 10:55:01	53.31KB	pobierz
	Wniosek o organizację prac interwencyjnych - dla pracodawcy nie będącego beneficjentem pomocy publicznej	2012-02-07 11:53:26	74.5KB	pobierz
	Wniosek o organizację prac interwencyjnych - dla pracodawcy nie będącego beneficjentem pomocy publicznej	2012-02-07 11:54:00	107.39KB	pobierz
	Wniosek o zwrot poniesionych kosztów	2012-02-03 12:48:34	27KB	pobierz
	Zestawienie wynagrodzeń pracowników	2012-02-03 12:46:46	25KB	pobierz